Wie ERP Ihrer Personalabteilung hilft
Alle Personalverwaltungsprozesse in einer SoftwareUnser ERP-Modul verfügen über grundlegende HR-Funktionen wie Personalabrechnung, Personalmanagement, Personalleistung usw. Im Allgemeinen können die Module in zwei Kategorien unterteilt werden: Personalmanagement wie Arbeitszeitpläne, Anwesenheit, Abwesenheit und Urlaub sowie Talentmanagement, das sich mit Themen wie Annahmen, Schulungen und dergleichen befasst.
Preisplan für ERP
Merkmale
- ERP (Modul alle)
- inkl. Import Datenbestand
- 2 Benutzer inkl.
- pro User 16.00 mtl.
- Cloudspeicher 200 GB
- pro 5 GB Speicher +5.00 mtl.
- 100'000 Adressen, Artikel
- pro 5000 +10.00 mtl.
ERP -System
ERP Systeme (kurz für Enterprise Resource Planning System) integrieren alle Abteilungen und Funktionen eines Unternehmens in einem einzigen System. ERP Programme dienen zur Abwicklung von Prozessen wie Fertigung, Logistik, Distribution, Inventar, Versand, Rechnungsstellung und Buchführung. ERP Anwendungen können auch geschäftsorientierte Funktionen wie Vertrieb, Abrechnung und Personalmanagement steuern. ERP Software ist mit Buchführungssoftware, Vertriebssoftware, HR Software, Bestandsverwaltung Software, Logistik Software und PPS-System & MRP Software (Manufacturing Resource Planning) verbunden.
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Verbesserung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit
effektive, engagierte und
inspirierte Mitarbeiter
Das HR-Modul kann die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiternverbessern und manchmal dazu beitragen, den Mangel an
Mitarbeitern mit bestimmten Fähigkeiten und Spezialisierungen
zu beheben, indem die zusätzlichen Fähigkeiten von Mitarbeitern
mit einer anderen funktionellen Spezifikation betrachtet werden. Anmeldung Partner